7 Сентября 2017

Семинар в Лодейном Поле

7 сентября в бизнес-инкубаторе Лодейнопольского фонда развития бизнеса «Содействие» в рамках региональной программы обучения состоялся семинар на тему «Трудовое законодательство в малом бизнесе». В нём приняли участие лодейнопольские предприниматели и представители местных предприятий. Обучение  организовано областным комитетом по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка и Ленинградским областным центром поддержки предпринимательства.
Ведущий мероприятия, кандидат юридических наук Сергей Бурдов, рассказал, что изменилось в трудовом законодательстве с 1 июля 2017 года и ответил на вопросы участников семинара. Особый акцент был сделан на особенностях подбора персонала.
На семинаре говорили о том, как защищены права работника и какие штрафы ожидают работодателя в случае невыполнения требований закона. Представители малого и среднего бизнеса задавали вопросы о защите персональных данных и необходимости иметь в каждой организации своих квалифицированных специалистов по охране труда и ГО. Участники семинара узнали, что такое профстандарты, а также об электронном кадровом делопроизводстве (уже сейчас можно отправлять по электронной почте расчётные листки и получать электронные больничные). Обсуждали необходимость периодических плановых медосмотров и  разбирались, что входит в понятие «ненормированный рабочий день», как обезопасить себя от приёма на работу неблагонадёжных претендентов и что делать в случае, если работники нарушают трудовую дисциплину.
Чтобы у предпринимателей не возникли проблемы с трудовой инспекцией, надо быть в курсе нововведений. Помощниками в этом могут стать сайты налоговой инспекции, МВД, судебных приставов и правовые системы «Гарант» и «КонсультантПлюс». В поиске ответов на вопросы по изменениям трудового законодательства поможет сайт электронной трудовой инспекции https://онлайнинспекция.рф/.
Сергей Бурдов напомнил, что для бизнесменов 47 региона организовано обучение в Школе бизнеса. Представители Лодейнопольского района активно пользуются такой возможностью.
По отзывам участников, семинар был очень полезным и своевременным. Некоторые предприятия из-за незнания нюансов трудового законодательства уже столкнулись с проблемами, которые привели к большим штрафам. Теперь есть шансы, что такое не повторится.